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Ce qui change au 1er janvier 2026

Par . . , Mise à jour le 31/12/2025 à 15:30

Quand le début d’année fait rimer résolution et instropection pour chacun, les changements s’opèrent aussi dans les différentes strates de l’Etat. Finance, budget, gestion, augmentation ou diminution, autant attendues que redoutées, voici les principales nouveautés à connaître pour bien commencer l’année.

A l‘heure de faire un bilan, janvier marque aussi l’entrée en vigueur de nombreuses évolutions qui touchent le quotidien des Français. Que ce soit dans les finances, le logement, les transports ou les prestations sociales, de nouvelles mesures et dispositifs seront appliqués dès le 1er janvier 2026.

Argent et finances

Au 1er janvier 2026, le SMIC sera revalorisé de 1,18 %, passant à 1 823,03 € brut par mois pour un temps plein (contre 1 801,80 € actuellement), soit une hausse de 21,23 € par mois. Le SMIC net s’élèvera donc à 1 443,11 €.

Cette augmentation concerne également les nouvelles valeurs de l’indice des prix à la consommation. Contrairement à ce qui avait été envisagé, les pensions de retraite de base et les minima sociaux augmenteront de 0,9 %, permettant de compenser très partiellement l'inflation.

Les hausses ne se limitent pas aux salaires : les tarifs postaux seront également ajustés. Les prix des timbres et colis augmenteront en moyenne de 7,4 %, avec le prix de la lettre verte porté à 1,52 €.

Revalorisation sociale et scolaire

Le gouvernement a finalisé, de justesse, le budget de la Sécurité sociale pour 2026. Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) sera revalorisé de 2 %, ce qui impactera notamment le calcul des indemnités journalières et des pensions de retraite du régime général.

Cette hausse a également un impact pour les étudiants. Le montant de l'indemnité minimale, est revu à la hausse et passe de 4,35 euros à 4,50 euros. Cette augmentation de 15 % s'adapte au plafond de la Sécurité Sociale qui passe de 29 à 30 euros.Cependant, les conditions de durée des stages de cette indemmnité restent inchangées, s'élevant à deux mois minimum, consécutifs ou non.

Logement et énergie

Pour 2026, le Diagnostic de Performance Énergétique (DPE) évolue pour réduire les inégalités entre les types d’énergie. Selon le site du gouvernement, près de 850 000 logements sont concernés par les nouvelles mesures qui visent à améliorer le DPE des logements chauffés à l’électricité, sans faire baisser l’étiquette énergétique de quelque logement que ce soit.  

Les mesures entérinées visent à corriger le traitement défavorable de l’électricité, jusqu’ici pénalisée dans le calcul du DPE. Concrètement, elle valorise davantage les logements équipés de systèmes de chauffage performants, comme les pompes à chaleur, reconnues pour leur efficacité et leur faible impact environnemental et décarboné. 

Nouvelles mesures pour la sécurité routière

Le contrôle technique des véhicules sera renforcé pour améliorer la sécurité sur les routes. Parmi les mesures, de nouvelles plaques d’immatriculation roses seront introduites pour :

  • les véhicules neufs avant immatriculation définitive,

  • les véhicules immatriculés à l’étranger en attente d’une immatriculation française,

  • les véhicules utilisés par des professionnels pour des essais sur route.

Ces plaques indiqueront le mois et l’année de fin de validité, afin de s’assurer que les plaques provisoires ne dépassent pas quatre mois, comme le prévoit la loi.

Entre revalorisation des salaires et des prestations sociales, évolutions dans le logement et l’énergie, renforcement de la sécurité routière, de nombreuses mesures entreront en vigueur dès demain.

Ajouté à cela les élections municipales, 2026 s'annonce alors bien rempli, sorte de prémisse pour sa grande-soeur à venir de 2027...

 

 

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