Engagez-vous au service des autres en devenant salarié de l'ADMR

Etre salarié à l'ADMR c'est, depuis plus de 70 ans, partager des valeurs qui sont toujours d'actualité : maitrise des savoirs et gestes techniques, autonomie, sens de l'écoute et d'adaptation. 
Donner du sens à votre métier
----CAFES DE L'EMPLOI
L'ADMR recrute et organise les cafés de l'emploi le vendredi 12 avril de 9 h à 12 h dans ces antennes de Chadrac, Brioude, Langeac, St Paulien, Monistrol-sur-Loire, Tence.
Venez avec votre CV !

-----Vous aimez le relationnel et possédez de belles qualités humaines, l'ADMR est faite pour vous ! L'ensemble des métiers de l'ADMR regroupe principalement l'aide aux particuliers dans leur vie quotidienne, le plus souvent à domicile. Si le secteur s'adresse principalement à des publics dits "fragiles", de plus en plus de ménages ont recours aux services dits "de confort". Aujourd'hui quelques 2 millions de personnes, souvent des femmes mais aussi des hommes, qui y sont les bienvenus et très appréciés, travaillent dans ce secteur, qui devrait continuer de recruter dans les années à venir. Ces métiers sont exigeants en termes de compétences humaines : le savoir-être, la psychologie, la patience et l'empathie sont plus qu'indispensables pour exercer ces emplois au sein de l'ADMR. Mais c'est précisément ce qui donne leur raison d'être à ces métiers.

L'aide à domicile au coeur de l'ADMR
A chaque type de mission correspond un personnel avec une qualification spécifique, qui allie capacités relationnelles et compétences professionnelles. Au service des personnes, les métiers de l'ADMR allient une forte dimension humaine à des capacités techniques. Au quotidien le travail est varié et ponctué de déplacements pris en charge. Le réseau ADMR accompagne ses salariés à travers une politique de formation pour accroître leurs connaissances et favoriser des évolutions de carrières. Chacun des métiers de l'ADMR mobilise des compétences techniques et des compétences relationnelles qui s'acquièrent par la formation initiale et continue, mais pour lesquels l'expérience est essentielle. Rejoindre les équipes de salariés de l'ADMR, c'est vivre de nouvelles aventures humaines, dans un parcours qualifiant. En 2018, 24 salariés de l'ADMR ont obtenu leur diplôme par le biais de la VAE, ce qui représente 3/4 des effectifs présentés en Auvergne.

Plus de 70 associations dans le département
L'ADMR, c'est 57 associations d'aide à domicile, 1 association de téléassistance, 1 SSIAD, 1 association de portage de repas, 2 hébergements temporaires, 1 association enfance et parentalité et 11 structures collectives petite enfance. Tous les services ont des besoins en salariés et votre action pourrait aider les bénéficiaires dans leur quotidien. Avec ses 70 années d'expérience dans les services à la personne, l'ADMR répond aux besoins de la population. Pour cela, bénévoles et salariés travaillent en interdépendance avec des missions bien définies pour chacun avec un grand panel de métiers pour les salariés :

* Employé (e) à domicile : assure les activités domestiques et administratives simples,
* Auxiliaire d'aide et d'accompagnememnt éducatif et social (diplôme DEAES, ex AVS): épaule les personnes fragilisées dans leur quotidien , réalise les actes essentiels de la vie quotidienne,
* Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale (dipôme d'Etat TISF). Soutient et accompagne les familles à leur domicile,
* Auxiliaire d'aide et d'accompagnement éducatif et social : diplome DEAES. Epaule les personnes fragilisées dans leur quotidien,
* Auxiliaire de puériculture,
* Aide soignant(e),
* Infirmier(ère),
* Educateur de jeunes enfants,
* Métiers administratifs : accompagnants de proximité, secrétaires, conseillers techniques, aides comptables,...

Pour postuler suivez le lien et retrouvez les infos sur notre page recrutement

Fédération ADMR de Haute-Loire
13, avenue Pierre et Marie Curie 
43770 Chadrac
04 71 09 26 31
info.fede43@fede43.admr.org
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