Education

Six nouveaux postes d'enseignant en Haute-Loire

Date : 25/06/2012 - Mise à jour : 26/06/2012 05:56

Alors que le gouvernement veut renforcer le nombre d'enseignants dans le primaire, la Haute-Loire bénéficiera de six postes supplémentaires. Une bonne nouvelle pour "stopper l'hémorragie" même si le solde demeure à 13 suppressions dans le département.

L'annonce de la création de 25 postes dans l'académie avait déjà été faite la semaine dernière (lire l'article). Pour les syndicats, il s'agit clairement d'un "soulagement" qui devrait permettre de "stopper l'hémorragie". Rappelons en effet que cette année encore, 70 postes du primaire auvergnat devaient être supprimés, il n'y en aura finalement que 45.

La Haute-Loire bien dotée
La question qui était donc posée ce lundi 25 juin 2012 concernait la répartition des postes en fonction des départements. La Haute-Loire s'en sort plutôt bien puisqu'elle obtient six postes sur 25, quand le Cantal n'en a que trois et l'Allier quatre. Le Puy-de-Dôme, logiquement, en gagne douze.
La Haute-Loire peut ainsi paraître surdotée dans la répartition, mais ce qui a probablment joué en faveur du département, c'est sa caractéristique particulièrement rurale et la nécessité d'ouvrir des postes pour offrir la scolarité aux enfants de deux ans.

Quelles écoles seront touchées ?
Ce mardi, lors du CTSD (Comité Technique Spécial Départemental), l'administration de l'Education Nationale et les syndicats (SNUipp-FSU, Se-Unsa et FO) vont déterminer les ouvertures et fermetures définitives de chaque école pour la rentrée de septembre prochaine. La décision sera entérinée vendredi lors du CDEN (Conseil Départemental de l'Education Nationale) par l'Inspection d'académie.
Même s'il ne s'agit que de projections, on peut déjà cibler les écoles de Haute-Loire qui devraient être impactées par ces créations de postes, "essentiellement celles dont les effectifs attestent d'une situation intenable", précisent les syndicats. Outre l'école primaire de Vezezoux, les écoles élémentaires des Fraisses au Puy-en-Velay, de Saint-Ferréol d'Auroure, de Beaulieu, de Langeac ou de Chaspuzac pourraient être concernées. A la Chapelle d'Aurec et à Saint-Didier-en-Velay, des créations de demi-postes sont envisagés pour compléter.

Ces nouveaux postes devraient être recrutés sur liste complémentaire, c'est-à-dire le réservoir de postes que se donne l'administration pour les personnes ayant échoué au concours mais étant très proches de l'avoir. A priori, quatre des nouveaux enseignants devraient donc être puisés dans cette liste, les deux autres viendraient du surnombre que l'on a en Haute-Loire et seraient enfin affectés sur un poste.
"Stopper l'hémorragie"
Si l'annonce de créations de postes dans le primaire est accueillie de façon positive par les syndicats, la situation n'en demeure pas moins préoccupante. Le budget voté par la précédente majorité présidentielle a prévu la suppression de 14 000 postes à la rentrée prochaine. Le coup de pouce du gouvernement Ayrault ne réduira ces suppressions qu'à 13 000. Au total, pas moins de 80 000 postes ont été supprimés dans l'Education Nationale entre 2007 et 2012.
Il s'agira donc pour les syndicats dans les prochaines années de récupérer les postes supprimés ces dernières années et de "reconstruire ce qui a été détruit". En priorité, il faudra renforcer les Rased (Réseaux d'Aides Spécialisées aux Elèves en Difficulté) et l'accueil des enfants de deux ans. Bastien Metrat, co-secrétaire départemental SNUipp-FSU43 conclut : "ça permet au moins aux écoles de respirer, de stopper l'hémorragie, même si c'est très insuffisant. On a encore en Haute-Loire des classes de 35 élèves, ce qui ne laisse pas la place à un enseignement de qualité".

Maxime Pitavy

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Voir les 3 commentaires Déposer un commentaire

g - le 27 juin 2012 - 08h22 Signaler un abus
C'est l'arbre qui cache la forêt. Six postes, mais ou on va ? Il faudrait savoir gerer et permettre à nos petites têtes de savoir compter, lire et écrire.
JC - le 26 juin 2012 - 22h38 Signaler un abus
Pourquoi des surnombres ? Cette année, on a par exemple 20 départs à la retraite. On nous ferme 19 postes, il faudrait recruter 20- 19 = 1 nouveau enseignant au concours 2012 ... mais l'administration incapable de faire des prévisions fiables a mis 5 postes au concours. Conclusion : on se retrouve avec 4 personnes de trop, ils seront en surnombre ... et du coup, permettront au département de fonctionner avec 4 collègues de + pour assurer les remplacements. Heureusement qu'on les a !
d - le 26 juin 2012 - 09h33 Signaler un abus
Je ne comprends pas très bien ce que l'on appelle des postes en surnombre, il s'agissait de profs planqués ????? Ils n'ont pas été reçus au concours mais ils enseigneront, déjà que la qualité n'est pas assurée dans le primaire, cela ne laisse pas présager d'une amélioration du niveau et des meilleurs fondamentaux